客服中心

  • 联系人: 廖小姐
  • 手机:18925743277 18925712477
  • 电话:0769-86485556
  • QQ:尚优电子尚优电子
  • 传真:0769-86171319
  • 邮箱:ECKVR@163.COM
  • 地址:东莞市茶山博头工业区
当前位置:主页 > 新闻中心 > 固执还是坚持!

固执还是坚持!

时间:2010-01-13 09:27 来源:未知 作者:尚优电子 点击:

很多的人说一个人很死板,很固执,讲规定讲原则做事。承认倾向这方面的思想,固执一定就不好吗,就是一种贬义词吗?其实固执是一种坚持,一种坚守对事的态度。在方与圆的底线中比别人能坚持,中国人很聪明,但很多是用到了耍小聪明上,贪机取巧,坑蒙拐骗都是一流的,聪明没有用到点子上。就像现在工作管理中发现的问题一样:公司要求穿厂服,他穿在里了外面还是穿便服,一说他还有理了,你又没说穿里面还是外面。对于这种我讲都懒得与这种人说理,就像跟一个没有素养的人讲素养,何必呢?前些天和一位希腊的网友在聊天,聊到双方的国情方面,他说很了解中国,但很不理解中国人,中国人很聪明,但为什么他们做事情却那位失败呢?我说:我们缺少一种你们西方人对事坚持原则的固执,还有就是自私缺乏责任感。 在公路上,他们会在没有摄像头的红绿灯闯红灯,即使有摄像头也会想办法从侧面绕过去。在中国的许多地方,行人是不以红绿灯过马路,只有安全又快即使是翻栏杆的人都是很平常的行为。在中国,许多人的垃圾是随手乱丢,哪怕是垃筒就在身边不远处。在中国的管理中,80%的规定都是流于行式,都是自以为是的行为与思想,因为天气冷了,我就可以穿便服,因为我饿了就可以带东西到车间里吃,因为我困了,所以我迟到了等等。我喜欢看国外的电影,更注重影片中的反映对事对物的理解与行为,有一部美国片,队员在训练接力游泳时,两个人合作,一个水底游里,另个浮起来上面游,下面的人沉不住气的时候,上面的人与下面的人交接互换,如此循环向前,其中有一个人很累了,独游上了案边,教练在集合清点人数的时候,发现少了一个人,到水底一看,还有一个人水里憋气等着他的队友和他交接,他知道规则是,没有人和他交接,他不可浮上水面,这是规则。我们中国也有一部耳熟能响的电影《集结号》,即使是大军压进,弹尽粮绝,在没有听到号声就不能撤出阵地,这是一种使命感。为什么我们生活之中,管理中却很少有人能够坚持呢? 5S评审一样,开始几个月可以做到每周评,后来二周评,再后来有空就评到现在不评审了,一纸空文,天气稍变冷就可以随意穿着衣服,做好一件事容易,但有多少人能善始善终的去做好一件事,大家学会了轻易放弃,一有困难就放弃,自己给自己找了许多许多的特殊情况给自己特殊化,公司由上到下许多人都是这样,这就是我们长期以来形成的一种不成文的企业文化。有人能正视这个习惯,坚决去改变这一些漏习,这场游戏中谁还会和谁玩持续玩多久,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。